вт, 15 окт.
19:37
+13 °С, облачно

Для снижения напряжённости

Новость

1 сентября 2015, 12:44

Деятельность ГКУ «ЦЗН Грачёвского района» направлена на реализацию активных мероприятий государственной программы Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения Ставропольского края», способствующих снижению напряжённости на рынке труда Грачёвского района в 2015 году...

С начала года за содействием в поиске подходящей работы в центр занятости населения обратились 485 человек. Признаны безработными 353 чел., в том числе молодёжь в возрасте 16-29 лет - 21,2%, женщины - 49,9%, инвалиды - 11,3%. Оказано содействие в трудоустройстве за отчётный период 215 гражданам, что составило 44,3% от числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.
Для снижения напряжённости на рынке труда, а также для предоставления безработным гражданам, состоящим на учёте в ЦЗН, возможности временно облегчить своё материальное положение, получения дополнительной материальной поддержки ЦЗН заключено с работодателями Грачёвского района 20 договоров «О совместной деятельности по организации и проведению общественных работ», по которым в общественных работах приняли участие безработные граждане в количестве 40 чел., из которых 31 человек были заняты на работах по благоустройству и очистке территории и 9 человек были заняты на работах по оформлению технической документации. Предоставили рабочие места для проведения общественных работ администрации муниципальных образований Сергиевского, Спицевского, Кугультинского сельсоветов, ГБУСО «Грачёвский КЦСОН», МУП «Новый век».
В соответствии со ст. 5 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена и на осуществление мероприятий, способствующих трудоустройству граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе, учащихся общеобразовательных школ и учреждений профессионального образования в возрасте от 14 до 18 лет.
В целях приобщения подростков к производительному труду, ведущего к снижению уровня беспризорности и преступности среди подростков, а также трудоустройства на временные работы несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время, заключено 8 договоров с работодателями Грачёвского района. По заключённым договорам на временные работы в свободное от учёбы время, на работы по благоустройству и очистке территории и подсобные работы при ремонте школьных помещений трудоустроены 90 чел. – учащиеся МКОУ СОШ Грачёвского района.
В целях трудоустройства на временные работы безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, с работодателями Грачёвского района заключено 9 договоров, по которым на временные работы были трудоустроены 10 безработных граждан. Предоставили рабочие места администрации муниципальных образований Сергиевского и Спицевского сельсоветов, МУП «Новый век». Во временных работах по благоустройству и очистке территории приняли участие безработные граждане, в том числе женщины – 6 чел., инвалиды – 3 чел., граждане, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, – 1 чел., граждане предпенсионного возраста – 3 чел., родители, имеющие несовершеннолетних детей, – 6 чел., одинокие родители – 3 чел.
Государственная услуга по организации профессионального обучения направлена на реализацию прав граждан на труд, свободный выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, на удовлетворение потребности в профессиональном самоопределении, выборе оптимального вида занятости с учётом потребностей и возможностей гражданина и социально-экономической ситуации на рынке труда, определении профессии (специальности) для прохождения профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации. За отчётный период приступили к профессиональному обучению 17 безработных граждан, направленных для прохождения обучения по профессиям, востребованным на рынке труда Грачёвского района: на электргазосварщика, парикмахера, машиниста холодильных установок, охранника, менеджера, секретаря-референта, оператора ЭВМ.
По плану мероприятий по направлению на профессиональное обучение граждан, являющихся получателями трудовой пенсии по старости и стремящихся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение по профессии «Швея» направлена 1 женщина, обратившаяся в ЦЗН за предоставлением государственной услуги. Обучение осуществлялось в ЧОУ ДПО «Учебный центр «Перспектива» г. Ставрополя. По окончании обучения женщина трудоустроена мастером по ремонту и пошиву одежды.
По плану мероприятий по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, направлена на профессиональное обучение женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, обратившаяся в ЦЗН за предоставлением государственной услуги. Обучение осуществлялось по профессии «1С:Бух-галтерия» в ЧОУ ДПО «Учебный центр «Перспектива» г. Ставрополе.
Оказана услуга по содействию самозанятости 4 безработным гражданам, в том числе женщинам – 2 чел., гражданам в возрасте 16-29 лет – 1 чел., стремящемуся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 1 чел. Единовременная финансовая помощь для открытия собственного дела оказана 2 безработным гражданам.
В рамках мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащённые) рабочие места трудоустроены 4 инвалида, в т. ч. 3 инвалида 2 группы и 1 инвалид 3 группы. Сумма средств на возмещение затрат работодателям составила 290,76 тыс. руб., в т. ч. 276,24 тыс. руб. из федерального бюджета и 14,52 тыс. руб. из краевого бюджета.
На 01.07.2015 г. численность незанятых граждан, обратившихся в ЦЗН за предоставлением государственных услуг, составила 504 чел., заявленная работодателями потребность в работниках на конец отчётного периода - 37 чел. Таким образом, напряжённость на рынке труда на конец отчётного периода составляет 13,6 незанятых граждан на 1 вакантное место.
Т. ЮДЗИНСКАЯ, ведущий инспектор ГКУ «ЦЗН Грачёвского района».